在評(píng)估職稱(chēng)時(shí)可以在專(zhuān)利中添加多少點(diǎn)？
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以工程和教職員工為例：
工程技術(shù)名稱(chēng)：發(fā)明專(zhuān)利的第一位發(fā)明人，加8分，并按排名順序一次遞減0.5分，扣除不超過(guò)2分。 也就是說(shuō)，第一發(fā)明人8分，第二發(fā)明人7.5分，第三發(fā)明人7分，第四發(fā)明人6.5分，第五發(fā)明人6分，第六發(fā)明人無(wú)分。
發(fā)明專(zhuān)利相當(dāng)于一種類(lèi)型的中央期刊論文，實(shí)用新型專(zhuān)利和外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利等同于國(guó)家級(jí)論文或三種類(lèi)型的中央論文。
教職員工：發(fā)明專(zhuān)利4分，實(shí)用新型專(zhuān)利3分，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利2分。 僅需要獨(dú)立的發(fā)明者。 發(fā)明專(zhuān)利等同于核心期刊文章的第一作者，實(shí)用新型專(zhuān)利和外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利等同于普通期刊的文章。
講師還可以為學(xué)生增加點(diǎn)數(shù)以獲得專(zhuān)利。 發(fā)明專(zhuān)利增加4分，實(shí)用新型專(zhuān)利增加3分，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利增加2分，團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)其排名進(jìn)行排名，最低為1分。
作為職稱(chēng)的評(píng)估，可以對(duì)專(zhuān)利進(jìn)行疊加和評(píng)分。 例如，您可以選擇宣布一項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利或兩項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利。 當(dāng)然，還有明確的要求必須是發(fā)明專(zhuān)利。 有關(guān)詳細(xì)信息，請(qǐng)參閱每個(gè)地區(qū)的評(píng)估政策和單位要求。
